为进一步加强社区工作者管理，落实我区社区工作者岗位等级薪酬制度，了解各街道社区工作者薪酬调整过程中的具体做法和遇到的问题，近日，西陵区人社局、区民政局组建专班走访调研了我区所辖的七个街道办事处，通过座谈交流、查看台账资料，现场询问的方式，对我区社区工作者薪酬改革推进情况进行深入了解。

座谈中，各街道介绍了落实社区工作者薪酬改革工作的具体情况，大家对推进过程中的实际困难及解决方案进行了深入探讨和交流。调研专班工作人员通过查阅社区工作者工资套改及工资发放台账，重点了解了街道开展工资套改、绩效考核、待遇发放等具体薪酬管理工作中遇到的实际问题。

调研过程中，调研专班工作人员对现行的社区工作者薪酬制度改革相关政策做了进一步解释说明，解答了街道提出的相关问题，并表示希望各街道高度重视社区工作者薪酬管理工作，切实保障社区工作者待遇落实。

下一阶段，区人社局将梳理街道反馈意见，立足部门职责，坚持问题导向，会同相关部门细化工作措施，及时指导街道做好社区工作者薪酬改革相关工作，推动我区社区工作者薪酬改革工作顺利实施。