根据区委安排，4月26日至27日，区委常委、组织部部长、统战部部长曹红国带队赴广州、东莞、深圳等地开展双招双引工作，西陵经济开发区、区人社局相关人员一同参加考察活动。

如何用互联网思维来抓好人才招引工作，一直是人才工作的重点和难点。带着这个问题，考察组与相关企业进行了深入交流。在广州红海人力资源集团，考察组参观了红海云计算有限公司，集团创始人详细介绍了企业目前正在推进的“互联网+灵活用工服务平台”，通过平台打通企业需求端和劳动者供给端，及时解决企业临时用工需求，实现降本增效，同时也保障新业态劳动者的合法权益。

在广东亿方集团，考察组详细了解了“工务园”互联网人力资源共享平台，该平台打破蓝领用工的传统劳务模式，通过互联网、大数据、云计算、人工智能，完成企业与求职者双方的精准匹配。创新招工模式，降低企业招工成本，帮助工人提升收入。

在听取我区的经济社会发展情况及双招双引政策介绍后，两家企业负责人均对在西陵投资表现出浓厚的兴趣，表示可就数字化平台建设及人才招引与我区开展深度合作。

外地商协会是双招双引的重要平台。为此，考察组专程拜访了广东高科技产业商会和东莞市宜昌商会，并与商会负责人进行了座谈交流。两家商会热烈欢迎考察组的来访，表示西陵区产业基础雄厚、营商环境优越、发展前景广阔，是投资兴业的首选之地，商会一定会在人才交流、项目推介、招商合作等方面积极发挥桥梁纽带作用，为西陵区经济发展贡献更多的力量。

在粤期间，考察组还考察了深圳竹云科技公司、深圳富翔航空、易事特集团等企业，宣传推介西陵双招双引政策、投资营商环境、产业特色优势，并向企业家们发出了诚挚的邀请。