9月13日下午，西陵区卫健局组织召开2023年基层卫生工作推进会。区卫健局党组书记蔡奇志、区卫健局副局长卢雁鸣，局机关项目相关股室负责人、区疾控中心项目负责人、各社区卫生服务中心主要领导和分管领导参加会议。

会上，区卫健局对2023年基本公卫项目各项指标进行了通报，特别是对进度滞后的各项指标进行深入研判，分析差距，提出具体工作建议，要求各社区卫生服务中心根据指标目标，制定工作计划，倒排工期，不断提高基层卫生服务能力和管理水平。各社区卫生服务中心对2023年前三季度基层卫生工作推进情况进行了简单的汇报并进行表态发言，项目牵头股室、区疾控中心对各自分管的项目提出具体的工作建议。

会议要求,各项目股室、区疾控中心、各社区卫生服务中心要梳理当前工作进度，加强研判督导指导，强化统筹安排，进一步理清工作思路，提高公共卫生工作服务质量。

一是高度重视公共卫生工作。各社区卫生服务中心要充分认识到做好公共卫生工作是获得居民信任、开展医疗诊疗活动的前提和基础，事关辖区千家万户居民健康，事关西陵区卫生健康事业发展，以基层卫生工作提升年活动为契机，丰富工作内涵，不断提升公卫服务理念。

二是精准理解把握指标内涵。各项目股室、区疾控中心、各社区卫生服务中心干部职工要加强学习基本公共卫生项目管理政策，分析项目指标内涵，精准研判分析指标动态，寻找短板差距，进一步优化工作举措，力争年底公共卫生各项考核指标达标争优。

三是优化调整工作方式方法。各社区卫生服务中心要善于在基层卫生工作实践中不断总结思考，在思考总结中求实效，优化工作举措，相互学习借鉴，狠抓工作落实，扎实推进基本公共卫生服务各项工作，大力提升服务质量和水平，筑牢群众健康“第一道防线”。

四是落地落实公共卫生工作。各项目股室、区疾控中心、各社区卫生服务中心干部职工要强化结果导向，压实工作责任，深入基层一线，推进工作责任清单化，严格落实“到事、到人、到位”责任制。以基本公共卫生项目、特色科室建设、社区医务室建设等重点工作为抓手，继续夯实基础，将工作做实做细，加快工作进度，按时高质量完成基本公共卫生工作。

五是严格落实奖惩考核机制。进一步完善奖惩考核机制，年终考核总体坚持奖“优”罚“劣”、奖“勤”罚“懒”原则；严格按照绩效考核办法，强化考核结果应用，实绩与奖惩挂钩，资金分配与考核结果挂钩。