本网讯（通讯员  郝珮沛）为充分发挥政府部门服务职能，营造良好的营商环境，西陵区文旅局的首席服务官们纷纷走近对应的文化旅游企业开展调研，主动为企业排忧解难。

       首席服务官们深入每一家企业，面对面地详细了解企业的主要业务范围及经营状况，诚恳征求企业对文化旅游服务和改善营商环境等工作的意见与建议，详细宣传疫情防控和人才扶持相关政策，引导企业增添发展信心，帮助企业解决面临的用工难问题。 

       企业对首席服务官的举措表示肯定，希望首席服务官平时多到企业调研，解决企业在发展中遇到的新问题，为企业经营提供有力的文化支持。

       据了解，区文旅局采取3项措施提升文旅营商环境。一是深入推进“放管服”改革。以“高效办成一件事”为目标，深入推进流程再造。加强“互联网+政务服务”建设，持续推进“一事联办”“一业一证”制度改革创新， 最大限度集成政务资源,让“数据多跑路、群众少跑腿”，1-3月已网办审批事项17件。二是持续深化党务政务公开。加强党务政务信息公开平台建设，加大行政决策、行政许可、项目审批、资金申报等事前公开力度，做到应公开尽公开、可上网尽上网。推进党政机关内部事务公开特别是“三公”经费公开,提升信息公开质量。1-3月已公开行政许可事项2件。三是坚持服务优化营商环境。积极参加“首席服务官”“千名干部进千企”活动，当好“无事不扰、有呼必应的‘店小二’”，紧紧围绕全区经济发展大局，着眼“创建市场主体服务100%先行区”战略，每月集中2至3天时间，由分管领导带队深入企业进行调研，了解企业发展现状，掌握目前企业所面临的难题，收集企业的意见和建议，对 于能够当场解决的问题当场给出解决方案，将特殊和难度大的问题进行梳理、反映、总结，力求帮助解决。

        目前，区文旅局开展的此项活动正在有序深入推进。

       （编审 张永红）