为深入了解西陵区企业发展状况，为企业纾困解难，促进企业人力资源管理数字化转型，助推企业高质量发展。6月1日，区工商联、区科技局、区人社局在宜昌特锐德电气有限公司联合举办了“政企面对面”活动暨“数字化助推企业人力资源管理转型”主题沙龙分享会，西陵区30余名人力资源企业代表参加活动。

西陵区委统战部副部长、区工商联党组书记、常务副主席尤艳华表示，区工商联打造政企面对面活动平台，旨在通过邀请区直部门倾听企业家心声，关键时刻为企业送去政策“及时雨”“雪中炭”，帮助企业纾困解难，大力营造促进民营经济发展的良好氛围。人力资源企业要抢抓西陵区大力发展“数字经济”的东风，共同思考研究人力资源行业“数字化”转型，推动人力资源企业创新发展。希望各位企业立足西陵发展大局的角度，拓宽发展思路，打造核心优势，大力奋发作为，深耕精耕人力资源市场，助推企业在数字经济新行业、新赛道不断发展壮大。

9名企业家代表介绍了企业数字化建设情况，围绕科技创新人才激励、高层次人才引进、专技人才培养、高级职称申报等多方面问题提出了诉求和建议。

听取企业代表发言后，与会领导进行解答，并表示将发挥好政府部门相关职能作用，切实为企业发展解决实际困难，充分发挥政策优势，为企业提供实实在在的好处，促进企业健康稳步发展。

区科技局局长李宁致表示，科技局将紧紧围绕打造长江大保护典范城市的要求，助力企业做绿产业，支持企业持续推进重大科技研发平台建设。围绕关键核心技术研发攻关，加强与省内外高校科研院所交流合作，促进重大科技成果在西陵落地转化。针对企业提出的共性关键核心技术问题，争取项目支持，为企业匹配对接国内优质团队、技术和领军人才，助推企业研发。 

“数字化助推企业人力资源管理转型”主题沙龙分享会

湖北恒坤集团商务服务有限公司总裁鲍美玲围绕“数字化人才管理，成就高绩效企业”进行了主题分享。

宜昌进兴人力资源服务有限公司总经理李瑞林围绕“企业数字化转型时期人力资源企业价值认知与发展机遇”进行了主题分享。 参会企业家们纷纷表示依托活动平台，大家进行了充分交流讨论，反映了企业发展困难问题，发表了对人力资源管理数字化转型的见解，也进一步加深了对人力资源管理数字化转型的认识，将以此次活动为契机，专注人力资源管理数字化转型赋能企业发展，为西陵区经济发展贡献更多的力量。