（通讯员：李玉笛）8月1日，西陵人社惠企政策宣讲团走进宜昌船舶柴油机有限公司，将人社政策“大礼包”精准送达企业一线。炎炎夏日，这场靶向施策的宣讲活动，如一场“及时雨”为企业送去清凉，助力企业纾困解难、轻装前行。

宣讲团一行直奔企业生产车间和办公区域，围绕企业和职工最关切的痛点、难点问题展开政策解答。针对一线职工普遍关心的“工伤预防”和“社保待遇计算”等问题，社保工作人员用通俗易懂的“大白话”、生动具体的身边案例，拆解专业术语和复杂流程，将政策要点讲清楚讲透彻。对于企业管理层关注的“劳务派遣与外包的核心区别”、“规范用工风险防范”等疑惑，劳动关系股的工作人员则进行了深入浅出的政策解析和操作指引。现场气氛热烈，互动答疑环节解决了企业工作人员的诸多困惑。

“这次政策宣讲对我们来说真是一场及时雨！以往感觉人社政策条款多、理解难，这次人社部门主动上门，把政策掰开揉碎了讲，特别是针对我们行业特点和企业实际需求，把关键点和操作路径都说透了，实实在在地感受到了西陵区优化营商环境的决心和服务企业的温度。”宜昌船柴相关负责人如此说道。

西陵区人社局主要负责同志表示，此次送政策进企业活动是落实“人社惠民政策进万家”要求的具体实践。下一步，区人社局将继续聚焦企业发展需求，通过“线上+线下”联动、点面结合等方式，扩大政策宣传覆盖面和惠及率，不断优化服务流程、提升服务效能，确保各项惠企利民政策“应知尽知、应享尽享”，充分释放政策红利，为西陵区经济社会高质量发展注入更强的人社动能。